Polonya zorunlu askerlik hizmetini yeniden gündeme aldı

Aksel Buzuter / 26.02.2026 18:20

Polonya’da zorunlu askerlik hizmetinin yeniden uygulanması ihtimali resmi düzeyde tartışılıyor.

Polonyalı askerler

Ülkenin Ulusal Güvenlik Bürosu’nda düzenlenen konferansta, değişen uluslararası güvenlik ortamı ve Rusya’dan kaynaklanan tehdit algısındaki artış çerçevesinde mevcut askerlik sisteminin geleceği ele alındı.

Yetkililer, Avrupa’daki güvenlik mimarisinin son yıllarda ciddi biçimde değiştiğine dikkat çekerek NATO’nun doğu kanadındaki askeri planlamaların yeniden şekillendiğini vurguladı. Bu kapsamda Polonya’nın personel yapısını uzun vadede nasıl sürdürülebilir kılacağı temel gündem maddelerinden biri oldu.

Demografik kriz ve personel temini sorunu

Konferansta Polonya Silahlı Kuvvetleri’nin karşı karşıya olduğu en önemli zorluklardan birinin demografik daralma olduğu belirtildi. Genç nüfusun azalması ve nüfusun yaşlanması, ordunun personel temininde sivil iş gücü piyasasıyla rekabetini zorlaştırıyor.

Toplantıda yalnızca asker sayısının artırılması değil, insan kaynağının niteliği de ön plana çıktı. Özellikle genç nüfus arasında obezite ve yaşam tarzına bağlı sağlık sorunlarının yaygınlaşmasının, askeri hizmete uygun aday havuzunu daralttığı ifade edildi. Bu durumun uzun vadede kuvvet yapısını ve operasyonel etkinliği doğrudan etkileyebileceği değerlendiriliyor.

Uluslararası modeller incelendi

Katılımcılar, Birleşik Krallık, Almanya, İsveç, Finlandiya, Güney Kore ve İsrail’in askerlik sistemlerini karşılaştırmalı olarak analiz etti. Profesyonel ordu modeli ile zorunlu askerlik uygulamalarının avantaj ve dezavantajları ele alındı.

Özellikle Finlandiya ve İsrail’de uygulanan geniş rezerv sistemlerinin kriz dönemlerinde hızlı seferberlik kapasitesi sağladığına dikkat çekildi.

Hibrit askerlik modeli gündemde

Polonya’nın, profesyonel çekirdek kuvvet ile eğitimli rezerv gücünü birleştiren hibrit bir modele yönelme ihtimali üzerinde duruluyor. Bu yaklaşımın hem aktif birliklerin operasyonel kabiliyetini korumayı hem de kriz anlarında hızla genişleyebilecek bir insan kaynağı oluşturmayı hedeflediği belirtiliyor.

Ancak bu hedeflere ulaşmanın yalnızca askerlik sisteminde yapılacak değişiklikle mümkün olmayacağı vurgulandı. Kışlalar, eğitim merkezleri ve atış poligonlarının mevcut kapasitesinin yetersiz kaldığı; müttefiklerle yapılan ortak tatbikatlar ve Ukrayna’ya verilen destek nedeniyle eğitim altyapısının yoğun şekilde kullanıldığı ifade edildi.

İnsan faktörünün stratejik önemi

Konferansın sonuç bölümünde, savunma bütçesindeki artışın tek başına yeterli olmayacağına dikkat çekildi. Modern silah sistemlerine yapılan yatırımların, nitelikli ve motive insan kaynağı olmadan beklenen etkiyi yaratamayacağı vurgulandı.

Kaynak: gdhDigital