ABD Ordusu insan gücü problemlerini çözmek için milyarlarca dolar harcıyor

ABD Ordusu, son üç yılda asker alımındaki düşüşü tersine çevirmek için 6 milyar dolardan fazla harcama yaptı.
ABD askerleri
Bu rekor düzeydeki harcamalar; yeniden katılım (reenlistment) teşvikleri, yeni işe alım bonusları, gençlere yönelik programlar ve uyumlandırılmış eğitim kursları gibi kapsamlı önlemlerle desteklendi.
En çok Donanma harcama yapıyor
2022–2024 dönemine ait verilere göre en fazla harcamayı yapan kuvvet ABD Donanması (Navy) oldu. Ordu (Army), hem 2022 hem de 2024’te işe alım primleri açısından başı çekerken, 2023 yılında Donanma ciddi bir asker açığıyla karşı karşıya kaldığı için Army’i geride bıraktı.
Bu dönemde Donanma, yaklaşık 70.000 personeline her yıl yeniden katılım bonusu ödedi. Bu sayı, çok daha büyük olan Ordu’nun aynı dönemde bonus verdiği asker sayısının iki katından fazla.
“Future Soldier” programı
ABD Kara Kuvvetleri, son 10 yılda asker alımında en büyük düşüşleri yaşayan kuvvet oldu. Ancak Fort Jackson’da 2022 yılında başlatılan “Future Soldier Prep Course” gibi yenilikçi programlarla ciddi bir toparlanma süreci yaşandı.
Bu program, düşük not ortalamasına veya yetersiz fiziksel performansa sahip adaylara 90 güne kadar hazırlık eğitimi sunuyor. Eğitim sonunda uygun hale gelen adaylar temel eğitime alınıyor. Program sayesinde binlerce kişi orduya kazandırıldı.
Pandemi etkisi
COVID-19 salgını döneminde okul ziyaretleri, gençlik fuarları ve kamu etkinlikleri durdurulduğu için özellikle gençlerle temas kurmakta zorlanan askerî yetkililer, ekonomik teşviklere daha fazla ağırlık vermeye başladı. Bu durum, askerî işe alım sisteminde finansal desteklerin rolünü daha da öne çıkardı.
Hedefler ve sonuçlar
Geçtiğimiz yıl, Donanma dışındaki tüm kuvvetler işe alım hedeflerine ulaştı. 2025 için beklentiler de aynı yönde. Yetkililer, bonus programlarının, genişletilmiş personel politikalarının ve daha fazla sayıda görevli personelin işe alım çabalarını olumlu etkilediğini belirtiyor.
ABD Silahlı Kuvvetleri, subaylar için zor alanlarda kalifiye personeli tutmak, gençleri cezbetmek ve eğitimde esneklik sağlamak için benzeri görülmemiş boyutta bir kaynak ayırmış durumda. Artan tehdit ortamı ve teknolojik yetenek ihtiyacı göz önüne alındığında, askeri personel kalitesi ve sürekliliği, Pentagon için ulusal güvenliğin temel taşlarından biri haline gelmiş durumda.
Kaynak: gdhDigital